.Junior Aussendienst Reederei (m/w)
Jobsahoo ID:
750482
Inserat ID:
561125
Geposted:
09-12-2024Benutzer Informationen
punkt personal AG
Malzgasse 28
4052 Basel (Schweiz)
Kontaktperson:
punkt personal AG
Noël Pellegrini
Gellertstr. 52
4052
Basel
Telefon:
+41 61 263 71 01
Email:
Job Details
Pensum:
100 %
Stelle frei ab:
25.11.2015
Arbeitsort/Region
Region:
Nordwestschweiz
Kanton:
Basel-Stadt
Stadt:
Nordwestschweiz/ Hauptarbeitsplatz Basel
Land:
Schweiz
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| Unser Mandant | Sie möchten die operative Seite verlassen und trotzdem im Speditions-Umfeld bleiben? Ein starkes Reedereiunternehmen sucht jüngere Speditionskaufleute mit "Biss". Fassen Sie sich ein Herz - wagen Sie einen Neuanfang! |
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.Junior Aussendienst Reederei (m/w)
| Aufgaben | Akquirierung von Neukunden, Betreuung von bestehenden Kunden, Offertwesen Einkauf/Verkauf, Generierung von Verkaufshinweisen / Verarbeitung von eingehender Hinweisen, Verwaltung selbsterstellter Jahresofferten / Instruktionen an Operation und Kundendienst, Unterstützung beim konzeptionellen Erarbeiten von komplexeren Kundenlösungen, Beobachtung am Markt / Feedback an Vorgesetzten, Input an Innendienst, Kreditlimitenüberprüfungen bei Kunden, Stellvertretung im Team | ||
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| Anforderungen | abgeschlossene KV-Lehre in der Speditionsbranche, Kenntnisse in der Seefracht auf Speditions- oder Reederei-Seite von Vorteil, offene/ verkauforientierte Persönlichkeit | ||
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| Informatik | gute Kenntnisse MS-Office-Programme | ||
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| Sprachen | Deutsch: mündlich + schriftlich sehr gut Englisch: mündlich + schriftlich mittel bis gut Französisch: von Vorteil | ||
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| Alter | ca. 23 bis 30 Jahre | ||
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| Stellenantritt | n.V. | ||
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| Arbeitsort | Nordwestschweiz/ Hauptarbeitsplatz Basel | ||
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| Spezielles | Langfristige Chancen in einer gesunden weltweit tätigen Firma (Entwicklungsmöglichkeiten), Unterstützung in der Weiterbildung / Förderung bei Eignung und eigenem Engagement, flache Hierarchie / rasche Entscheidungen, faire Entlöhnung. Absolute Diskretion bei der Bearbeitung Ihrer Daten, wird Ihnen selbstverständlich zugesichert. Bewerbungen per E-Mail (in einer PDF- oder Word-Datei) werden bevorzugt. Gerne dürfen Sie sich aber auch auf dem Postweg melden. | ||
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| Personalberater |
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