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Hilfe / FAQ`s



Hilfe: Arbeitgeber / Firmen / Inserenten

Subuser / Subaccounts
Wichtige Informationen zu Sub-User Accounts
Was ist ein Subuser ? Wozu dient er, was kann er und was nicht.
Berechtigungen:
Der Subuser ist ein Unter-Benutzer eines Accounts mit eingeschränkten Berechtigungen.
Falls mehrere Personen Zugriff auf den Account haben sollten, aber den Haupt-Account nicht ändern können sollten, ist ein Subuser erforderlich. Der Subuser arbeitet so als der "Haupt-Account" Benutzer, mit einigen Einschränkungen.
Benutzer können unterschiedliche Berechtigungen haben.

  • Neue Job Inserate Publizieren:
    Der Subuser kann selber Neue Inserate Publizieren. Er gilt als Besitzer des jeweiligen Inserates.

  • Inserate und Bewerbungen von anderen Benutzern verwalten
    Damit kann der Subuser entweder alle Inserate und Bewerbungen von allen Benutzern inkl. Hauptaccount verwalten, löschen, ändern und editieren. Ansonsten kann er nur jene Inserate und Bewerbungen verwalten welche zu welchen er das Inserat erstellt hat.

  • Abonnemente einsehen und neue kaufen
    Hiermit kann der Subuser Abos einsehen und auch neue lösen, falls das Inserate Kontingent leer ist. Er kann sonst keine Inserate erstellen wenn kein Abo mehr vorhanden ist, bis der Hauptaccount ein neues Abo löst.

Kontakt Angaben / Aufname mit Subuser in Inserat
Die Firma, das Firmen Profil und die dazugehörigen Angaben im Inserat bleiben immer die des Hauptaccounts. Ausnahme: Folgende Daten können im entsprechenden Inserat geändert werden damit diese nicht vom Haupt-Profil übernommen werden, und eine individuelle Kontaktaufnahme mit spezifischem Subuser möglich ist.
  • Ansprechperson
  • Email
  • Telefon
  • Mobile

Private Mitteilungen:
Private Mitteilungen gehen immer an den Hauptaccount. Jedoch können alle Benutzer diese einsehen, und auch zurückschreiben. Der Absender ist auch in diesem Fall immer der Hauptaccount. Sie können in den Inseraten in welchen die Private Mitteilungsfunktion angezeigt wird diese auch deaktivieren.

Kandidaten Fragebogen
Fragebogen welche für die Kandidaten in das Online Bewerbungsformular integriert werden können, können nur vom Hauptaccount erstellt / verwaltet werden. Einfügen in das entsprechende Inserat kann ein Fragebogen jeder Benutzer.

Video im Inserat & Globales Video
Wichtige Informationen zu Videos
Es kann ein einziges "Globales" Video benutzt werden für alle Anzeigen und das Profil

Global verfügbares Video:

In Ihrem Profil haben Sie die Möglichkeit ein Video hochzuladen
Dieses Video dient als das Profil und Firmen Video.
Beim inserieren können Sie für jedes Inserat bestimmen ob ein Individuelles Video für das jeweilige Inserat hochgeladen werden soll, oder ob in diesem Inserat das "Globale" Firmenvideo zu sehen sein soll.

Benutzen Sie Videos mit bedacht weil:
  • Die Ladezeiten für ein Inserate sich erhöhen
  • Ein Video im Inserate nicht bloß das Firmenvideo sein soll, da ebensolches bereits im Firmenprofil ist.
  • Achten Sie auf eine gute Qualität des Videos

Video Hochladen:

Gehen Sie auf "Mein Profil" auf den Tab "Video" dort können Sie Ihr Video hochladen
Beim Inserieren finden Sie ebenfalls unter"Video" oben genannte Möglichkeiten.

CSS Styles / Stylesheets
CSS Stylesheets verwenden
Es kann ein einziges "Globales" CSS Stylesheet benutzt werden für alle Anzeigen und das Profil
CSS Stylesheets sind Professionelle Gestaltungselemente, Ignorieren Sie diese
wenn Sie nicht wissen um was es sich hierbei handelt

Global verfügbares Stylesheet:

In Ihrem Profil haben Sie die Möglichkeit ein Stylesheet hochzuladen oder eine externe Quelle anzugeben
Dieses Stylesheet ist für Ihr Firmen Profil, kann aber auch für alle Anzeigen genutzt werden
Beim inserieren können Sie für jedes Inserat bestimmen ob ein Individuelles Stylesheet für das jeweilige Inserat hochgeladen werden soll, oder ob in diesem Inserat das "Globale" Stylesheet benutzt werden soll.

Optimal ist der Einsatz von einem Globalen Stylesheet:
  • Alle Style Klassen sind auf einer Datei und ermöglicht den Optimalen Überblick
  • Da mehrheitlich die selben Klassen für alle Inserate verwendet werden, ist das Globale Stylesheet die beste Lösung

Stylesheet von Uns:

Falls wir Ihnen ein Inserat Designen wird ein nur durch uns verwaltetes Stylesheet verwendet.
Es besteht die Möglichkeit Ihre eigenen CSS Klassen in dieses zu integrieren. Ist nur dann sinnvoll wenn dies sich nicht ständig ändert. Nehmen Sie in diesem Fall mit uns Kontakt auf.  Design@Jobsahoo.ch

Inserate Layouts

Classic Max 1

ALLE verfügbaren Angaben werden bei diesem Layout Typ angezeigt.
Sämtliche Angaben welche in die Datenfelder eingetragen wurden werden ausgelesen und angezeigt.
 
Jobtitel: Zuoberst mit Datum und ID
Firmen Profil: Volles Firmenprofil, Logo, Link zu Firmenprofil, Adresse, Kontaktperson, Telefon, Website, Fax
Info Feld: Job Information Position, Anstellung, Gehalts Typ, Salär, Std./Woche, Idealalter
Info Feld: Anforderungen Sprachen, Berufserfahrung, Ausbildung, Karriere Status
Info Feld: Region Arbeitregion, Kanton, Stadt, Land
Inhalt der Anzeige Alles was in den Textfeld(ern) und oder oder Titeln ist wird hier angezeigt






Classic

Das vollständige Firmenprofil und der Jobtitel mit ID werden Angezeigt.
 
Jobtitel: Zuoberst mit Datum und ID
Firmen Profil: Volles Firmenprofil, Logo, Link zu Firmenprofil, Adresse, Kontaktperson, Telefon, Website, Fax
Job Information Wird nicht angezeigt
Anforderungen Wird nicht angezeigt
Region Wird nicht angezeigt
Inhalt der Anzeige Alles was in den Textfeld(ern) und oder oder Titeln ist wird hier angezeigt






Clean 1

Es wird kein Profil Angezeigt. Nur der Jobtitel sonst keine weiteren Felder. Es werden nur die Inhalte der Textfelder angezeigt. Es steht die volle Breite der Seite zur Verfügung.
 
Jobtitel: Jobtitel Datum und ID
Firmen Profil: Wird nicht angezeigt. Lediglich das Private Mailing System kann benutzt werden.
Job Information Wird nicht angezeigt
Anforderungen Wird nicht angezeigt
Region Wird nicht angezeigt
Inhalt der Anzeige Alles was in den Textfeld(ern) und oder oder Titeln ist wird hier angezeigt

Achten Sie bei diesem Format besonders auf folgende Punkte:

  • ALLE Angaben welche im Inserate zu sehen sein sollen müssen von Ihnen in dem Textfeld gemacht werden.
  • Vergessen Sie besonders die Kontakt Angaben nicht.
  • Ein Link für das Private Mailing System ist vorhanden






Website Weiterleitung

Hier wird nur die von Ihnen gewählte Website angezeigt. Es wird kein Profil Angezeigt. Kein Jobtitel und auch keine weiteren Felder. Es steht die volle Breite der Seite zur Verfügung.
 
Jobtitel: Nur Datum und ID
Firmen Profil: Wird nicht angezeigt. Lediglich das Private Mailing System kann benutzt werden.
Job Information Wird nicht angezeigt
Anforderungen Wird nicht angezeigt
Region Wird nicht angezeigt
Inhalt der Anzeige Hier wird die gewünschte Website eingebettet

Achten Sie bei diesem Format besonders auf folgende Punkte:

  • Vergewissern Sie sich das auf der angezeigten Website alle Informationen welche der Kandidat benötigt zur Verfügung stehen.
  • Ein Link für das Private Mailing System ist vorhanden






Firmen Template & Design & Anpassungen

Wir entwerfen noch keine eigene Vollständige Designs für Ihre Inserate.
Anpassungen von Ihren Vorlagen können jedoch durchgeführt werden
 
Wozu Firmen Template Code: Sie müssen in Ihrem Inserat nur den Text eingeben, und das Inserat erscheint in Ihrem gewünschten/angeferigten Design mit Logos etc. !
 
Firmen Template Code: Falls wir ein Design / Template für Ihre Inserate entworfen haben, erhalten Sie von uns einen "Template Code"
Geben Sie diesen Code im jeweiligen Inserat unter :"Ja, Ich möchte ein Template Code verwenden" ein.
Achten Sie auf eine Exakte Schreibweise, gross/klein etc.
Achten Sie darauf das der Code für das vorgesehene Layout benutzt werden muss.
 
Komplette Designs von Uns für Inserate von Ihnen: Stehen zurzeit noch nicht zur Verfügung
Anpassungen von Ihrem Design: Falls Sie bereits Inserate besitzen welche Ihr gewünschtes Design aufweisen. (Und die vollen Copyright Rechte bei Ihnen liegen) Diese jedoch noch angepasst werden sollten, stehen Wir Ihnen gerne zur Verfügung
Kontakt für Designs: Design@Jobsahoo.ch

Nehmen Sie mit Uns über folgende E Mail Kontakt auf.






Offene Stellen Importieren: HTML Job Crawler Schnittstelle
Wichtige Informationen zu dem HTML Job Crawler
Schnittstelle zum Import Ihrer Offenen Vakanzen
Downloads:
Folgende Dokumente zur genauen Erläuterung stehen zur Verfügung.

Offene Stellen Importieren: XML Job Import Schnittstelle
Wichtige Informationen zu dem XML Job Import
XML Schnittstelle zum Import Ihrer Offenen Vakanzen
Downloads:
Folgende Dokumente zur genauen Erläuterung stehen zur Verfügung.

Fragebogen in Bewerbungs Formular
Wichtige Informationen zu Fragen / Fragebögen Benutzung
Fragebogen ? Was ist das und wozu kann ich das gebrauchen ?
Grundsätzliches:
Fragen oder ganze Fragebögen können in das Bewerbungsformular integriert werden, welches der Kandidat ausfüllen muss wenn er auf den "Bewerben Button" klickt. Voraussetzungen:
  • Die Bewerbungen werden über den Jobsahoo Account abgewickelt.
Sinn und Zweck dieser Fragen:
Eventuell möchten Sie etwas bestimmtes von einem bewerbenden Kandidaten wissen was sehr wichtig ist, oder gar notwendig um sich auf diesen Job zu bewerben. z.B: Würden Sie jeden Tag 200 Kilometer bis zur Arbeit Fahren. Es kann aber auch nur ein einfacher Text sein wie: Was für eine Farbe hat ihr Auto ?

Die verschiedenen Frage / Antwort Typen:
  • Pflicht der Antwort:
    Eine Frage kann Pflicht sein zu beantworten, oder optional. Wenn es eine Pflicht Angabe ist, kann ein Bewerber das Formular nicht abschicken ohne die Frage zu beantworten.

  • Reine Text Antwort
    Bei dieser Antwort, handelt es sich um einen reinen Text (Satz) Angabe (Undefinierte nicht vorgegebene Antwort). z.B: Lieblings essen: Fondue, oder irgendwas.

  • Ja / Nein
    Es gibt hierbei nur die Möglichkeit auf eine Frage mit JA (=Häkchen setzen) oder NEIN (=kein Häkchen).

  • Liste von Antworten. MEHRFACHE Antwort-Möglichkeit (Multiple choice)
    Hierbei handelt es sich um die Möglichkeit beliebig viele Antworten auf eine Frage vor zu definieren. Es können als Antwort auf diese Frage beliebig viele dieser Antworten angekreuzt werden.

  • Liste von Antworten. EINE Antwort-Möglichkeit (Single choice)
    Hierbei handelt es sich um die Möglichkeit beliebig viele Antworten auf eine Frage vor zu definieren. Es kann als Antwort auf diese Frage nur EINE Antworten angekreuzt werden.
Punktevergabe: Bestehen des "Tests" / Fragebogen:
  • Geforderte Punktzahl zum bestehen:
    Für den gesamten Fragebogen muss angegeben werden wie viele Punkte aus dem Fragebogen resultieren sollen um den Bogen zu "bestehen". Der Bewerbende muss die gewählte Punktzahl erreichen um zu bestehen. Wenn Sie z.B "0" Punkte fürs bestehen wählen, besteht der Kandidat in jedem Fall. Folgende Möglichkeiten stehen zur Verfügung.
    • Nicht Akzeptabel - 0
    • Akzeptabel - 1
    • Gut - 2
    • Sehr Gut - 3
    • Hervorragend - 4

  • Automatische Antwort an den Bewerbenden
    Sie können eine Automatische Nachricht verfassen welche sogleich an dem Kandidaten gemailt wird wenn er bestanden hat oder nicht.

Punktevergabe für Antworten:
  • Punkte für eine Antwort
    Es kann für Jede erstellte Antwort eine Punktezahl definiert werden welche der Kandidat bekommt falls er diese Antwort wählt. AUSNAHME: Text Antworten können keine Punkte zugeteilt werden.

  • Mögliche Punkte können vergeben werden:
    Folgende Punktezahl können den Antworten zugeteilt werden.
    • Ungenügend - 0
    • Genügend - 1
    • Gut - 2
    • Sehr Gut - 3
    • Hervorragend - 4

  • Ergebnis
    Das Ergebnis errechnet sich aus dem Total der erreichten Punkte durch die Anzahl Fragen.


Ergebnis einer Bewerbung
Die Details einer Bewerbung und der Antworten können Sie in Ihrer "Bewerberverwaltung" einsehen.

Anzahl der Fragen:
Es gibt keine Limitierung der Anzahl Fragen

Anzahl Fragebogen
Es gibt keine Limitierung zur Erstellung von Fragebogen. Es kann jedoch nur ein Bogen in einem Inserat benutzt werden.



Hilfe: Arbeitssuchende

Video im CV & Globales Video
Wichtige Informationen zu Videos
Es kann ein einziges "Globales" Video benutzt werden für alle CV / Dossiers

Global verfügbares Video:

In Ihrem Profil haben Sie die Möglichkeit ein Video hochzuladen
Dieses Video dient als Global verwendbar.
Beim erstellen von CV / Dossiers können Sie hierfür bestimmen ob ein Individuelles Video für das jeweilige Inserat hochgeladen werden soll, oder ob in diesem CV / Dossier das "Globale" Video zu sehen sein soll.

Benutzen Sie Videos mit bedacht weil:
  • Die Ladezeiten für ein Dossier sich erhöhen
  • Achten Sie auf eine gute Qualität des Videos
  • Besser kein Video als ein schlechtes

Video Hochladen:

Gehen Sie auf "Mein Profil" auf den Tab "Video" dort können Sie Ihr Video hochladen
Beim Dossier erstellen finden Sie ebenfalls unter"Video" oben genannte Möglichkeiten.